URQUÍA FLORES, KATHERINE 4° "A" Según el vídeo, un LÍDER debe: *Saber planearse *Fijarse un objetivo *Fijarse metas *Motivar a los que decaen *Buscar la integración del equipo *Buscar prioridades *Saber organizarse *Dirigir un equipo *Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí *Supervisa el trabajo de sus integrantes *Controla el proceso del trabajo *Evalúa los resultados del trabajo *Previene errores *Capacita a sus integrantes *Forma parte del trabajo *Lleva al equipo a la meta, lleva al equipo al éxito. Un LÍDER es una persona que GUÍA a otros hacia una meta común, en la que todos los integrantes que lo conforman esten involucrados en el proceso. Un LÍDER no es el o la jefa del grupo, sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto. ¡TÚ TAMBIÉN PUEDES SER UN LÍDER!
- 4 A Según el vídeo, un buen líder debe: ♦Saber planearse. ♦Motivar a los que decaen. ♦Buscar la integración del equipo. ♦Fijar metas. ♦Fijar objetivos. ♦Buscar prioridades. ♦Encargarse de organizar. ♦Dirigir un equipo. ♦Sacar lo mejor de sus integrantes. ♦Controla el procesos y evalúa resultados. ♦Previene errores. ♦Capacitar. ♦Formar parte del trabajo. ♦Llevar a su equipo al éxito. El hecho de ser un LÍDER es una responsabilidad enorme, importante y trascendente, el líder es la persona que influye al grupo a cumplir con una meta común, debe saber trabajar en equipo, ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo.
🌟💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶🌟 4A 🌟💗🎧🎶👄💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶👄🌟💗 según el vídeo un verdadero LÍDER debe ser: *Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí *Supervisa el trabajo de sus integrantes *Controla el proceso del trabajo *Evalúa los resultados del trabajo *Saber planearse *Fijarse un objetivo *Fijarse metas *Motivar a los que decaen *Buscar la integración del equipo *Buscar prioridades *Saber organizarse *Dirigir un equipo *Previene errores *Capacita a sus integrantes *Forma parte del trabajo *Lleva al equipo a la meta, lleva al equipo al éxito. y sobre todo un verdadero LÍDER siempre tiene tenerlo presente es:
Misión: un líder tiene un propósito claro. Visión: un líder visualiza lo que quiere para conseguirlo. Inspiración: un líder inspira y sirve como ejemplo a seguir. Comunicación: un líder sabe transmitir su mensaje y este siempre es claro. Motivación: un líder mantiene motivado a su equipo. Colaboración: un líder escucha y ayuda a su equipo. Valores: un líder tiene fijados sus valores y actúa en base a ellos.
TENIENDO TODO ESTOS REQUISITOS PUEDES ENSEÑAR A LAS PERSONAS A IR FORMANDO PARA SER UN LÍDER Y NO ES COMO PARA QUE SEA LA COPIA IDÉNTICA DEL QUE LE ENSEÑA SINO QUE SEA UN LÍDER CON SU PROPIO TOQUE DE IDENTIFICACIÓN QUE GUIÉ A LOS DEMÁS A UN CAMINO DE EXITO <3 <3 💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶🌟💗🎧🎶💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶🌟💗🎧🎶💗🎧🎶
segun un buen lider de ser # saber planear #fijas objetibo #fijar metas #motivasion #buscar integracion de equipo #buscar perioridades # se encarga de organisar # de dirigir #saca lo mejor de tu s integrantes # supervisa el travajo
# previene errores # forma parte de trabajo # lleva un equipo al exito de echo de ser un LÍDER es una persona que GUÍA a otros hacia una meta común, en la que todos los integrantes que lo conforman esten involucrados en el proceso de los travajos
4 e Según el vídeo, un buen líder debe: ♦Saber planearse. ♦Motivar a los que decaen. ♦Buscar la integración del equipo. ♦Fijar metas. ♦Fijar objetivos. ♦Buscar prioridades. ♦Encargarse de organizar. ♦Dirigir un equipo. ♦Sacar lo mejor de sus integrantes. ♦Controla el procesos y evalúa resultados. ♦Previene errores. ♦Capacitar. ♦Formar parte del trabajo. ♦Llevar a su equipo al éxito. Un LÍDER es una persona que guia otros hacia una meta común, en la que todos los integrantes que lo conforman esten involucrados en el proceso. Un LÍDER no es el o la jefa del grupo, sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto.
Segun el video un lider debe : *Dirigir un equipo *Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí *Supervisa el trabajo de sus integrantes *Saber planearse *Fijarse un objetivo *Fijarse metas *Capacita a sus integrantes *Forma parte del trabajo *Lleva al equipo a la meta, lleva al equipo al éxito *Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí *Supervisa el trabajo de sus integrantes *Controla el proceso del trabajo *Evalúa los resultados del trabajo. -"El hecho de ser un LÍDER es una responsabilidad enorme, importante y trascendente, el líder es la persona que influye al grupo a cumplir con una meta común, debe saber trabajar en equipo, ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo".
4 *D* ♦Según el vídeo, un LÍDER debe: Saber planearse ♥Fijarse un objetivo ♥Fijarse metas ♥Motivar a los que decaen ♥Buscar la integración del equipo ♥Buscar prioridades ♥Saber organizarse ♥Dirigir un equipo ♥Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí ♥Supervisa el trabajo de sus integrantes ♥Controla el proceso del trabajo ♥Evalúa los resultados del trabajo ♥Previene errores ♥Capacita a sus integrantes ♥Forma parte del trabajo ♥Lleva al equipo a la meta, lleva al equipo al éxito. ☺ ☺ Un LÍDER es una persona que GUÍA a otros hacia una meta común, en la que todos los integrantes que lo conforman esten involucrados en el proceso. Un LÍDER no es el o la jefa del grupo, sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto. ¡TÚ TAMBIÉN PUEDES SER UN LÍDER!☺ ♠♠ ♦
4¨C¨ según el vídeo un verdadero LÍDER debe ser: *Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí *Supervisa el trabajo de sus integrantes *Controla el proceso del trabajo *Evalúa los resultados del trabajo *Saber planearse *Fijarse un objetivo *Fijarse metas *Motivar a los que decaen *Buscar la integración del equipo *Buscar prioridades *Saber organizarse *Dirigir un equipo *Previene errores *Capacita a sus integrantes *Forma parte del trabajo *Lleva al equipo a la meta, lleva al equipo al éxito. y sobre todo un verdadero LÍDER siempre tiene tenerlo presente es:
Misión: un líder tiene un propósito claro. Visión: un líder visualiza lo que quiere para conseguirlo. Inspiración: un líder inspira y sirve como ejemplo a seguir. Comunicación: un líder sabe transmitir su mensaje y este siempre es claro. Motivación: un líder mantiene motivado a su equipo. Colaboración: un líder escucha y ayuda a su equipo. Valores: un líder tiene fijados sus valores y actúa en base a ellos.
KATHERINE ORELLANA 4”B” Según el vídeo, un LÍDER debe: -Fijarse un objetivo -Saber planearse -Fijarse metas -Motivar a los que decaen -Buscar la integración del equipo -Buscar prioridades -Saber organizarse -Dirigir un equipo -Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí -Supervisa el trabajo de sus integrantes -Controla el proceso del trabajo -Evalúa los resultados del trabajo -Previene errores -Capacita a sus integrantes -Forma parte del trabajo -Lleva al equipo a la meta -Lleva al equipo al éxito. UN LIDER ES UNA PERSONA QUE GUIA,Influye al grupo a cumplir con una meta común, debe saber trabajar en equipo, ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo.
NICOLL GUILLÈN ZAMBRANO 4``A`` segun el video un lider debe ser: *LIDERAZGO *PAPEL DE LIDER EN EL EQUIPO *PLANEACIÒN *TENER UN OBJETIVO *FIJAR METAS *MOTIVACIÒN *BUSCA LA INTEGRACIÒN DEL EQUIPO *BUSCA LA PRIORIDAD *SE ENCARGA DE ORGANIZAR *DIRIGIR *SACAR LO MEJOR DE SUS INTEGRANTES *SUPERVISAR EL TRABAJO *CONTROLA EL PROCESO *EVALUA RESULTADOS *PREVIENE ERRORES *CAPACITA *FORMA PARTE DEL TRABAJO *LLEVA AL EQUIPO A LA META *LLEVA AL EQUIPO AL EXITO
+CARACTERISTICAS DE UN BUEN LIDER: *DECISION *INICIATIVA *INTEGRIDAD * CREATIVIDAD *ADAPTACIÒN *IMPETU *CARISMA *OBJETIVIDAD *CARACTER *RESPONSABILIDAD *PUNTUALIDAD *EFICIENCIA *HONESTIDAD *INNOVACIÒN
(UN LIDER ES UNA PERSONA QUE GUIA A OTROS HACIA UNA META COMÙN MOSTRANDO EL CAMINO POR EJEMPLO: Y CREANDO UN AMBIENTO EN EL CUAL LOS OTROS MIEMBROS DEL GRUPO SE SIENTEN ACTIVAMENTE INVOLUCRADOS EN TODO EL PROCESO.
¡ES MEJOR TRABAJAR EN EQUIPO! LIDERAZGO: VISIÒN, CARACTER Y ACTITUD.
¡EL LIDER ES LA CAPACIDAD DE TRASFORMAR LA VISIÒN EN REALIDAD!
NAYSHIA ENRIQUEZ CUEVA 4TO "B" segun el video ser un LIDER es : -es planear -es fijar un objetivo -fijar metas -dar motivación -busca la integración del grupo -busca prioridades -se encarga de organizar -de dirigir -saca lo mejor de sus integrantes -supervisa el trabajo -controla el proceso -evalua resultados -previene errores -capacita -forma parte del trabajo -lleva al equipo a la meta -lleva al equipo al éxito un lider es aquella persona que guia a los demas hacia una meta que tienes en comun debe saber trabajar en equipo .
RESPUESTA #1 segun el video ser un LIDER es : -es planear -es fijar un objetivo -fijar metas -dar motivación -busca la integración del grupo -busca prioridades -se encarga de organizar -de dirigir -saca lo mejor de sus integrantes -supervisa el trabajo -controla el proceso -evalua resultados -previene errores -capacita -forma parte del trabajo -lleva al equipo a la meta -lleva al equipo al éxito un lider es aquella persona que guia a los demas hacia una meta que tienes en comun debe saber trabajar en equipo .
4 A -Saber planearse. -Motivar a los que decaen. -Buscar la integración del equipo. -Fijar metas. -Fijar objetivos. -Buscar prioridades. -Encargarse de organizar. -Dirigir un equipo. -Sacar lo mejor de sus integrantes. -Controla el procesos y evalúa resultados. -Previene errores. -Capacita a sus integrantes. -Formar parte del trabajo. -Llevar a su equipo al éxito. *El líder es el que guía a todos hacia una meta común. *El líder no es el jefe del equipo, sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto.
4 "B" sabiendo proyectarse debilidades que tienen buscar la participacion y union del grupo tener claro las metas establecer prioridades encargarse de organizar saber dirigir un equipo sacar la fortaleza de los integrantes del equipo esta atento de el proceso previene los errores orienta y capacita a sus integrantes forma parte del equipo logra exitosamente la meta planteada un lider es el que ayuda y guia a los integrantes a una meta en comun un lider no manda nomas y controlo .. si no es capaz de llevar a un equipo a adelante y victorioso
4 c : ¿como debe se un líder? # DEBE TENER UN OBJETIVO AL CUAL DESEA LLEGAR. #DEBE PLANEAR COMO LLEGAR AL OBJETIVO. #DEBE TENER UNA MOTIVACIÓN . #BUSCA LA INTEGRACIÓN DEL EQUIPO. #BUSCA PRIORIDADES. # SABE DIRIGIR A SUS INTEGRANTES SACANDO LO MEJOR DE CADA UNO DE ELLOS. #SOLUCIONA PROBLEMAS. # EVALÚA RESULTADOS. #PREVIENE ERRORES. #CAPACITA. #FORMA PARTE DEL TRABAJO. #LLEVA EL A LA META/ÉXITO. EL LÍDER ES EMPATICO, CON CADA UNO DE SUS INTEGRANTES.
Segun el video un lider debe : *Dirigir un equipo *Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí *Supervisa el trabajo de sus integrantes *Saber planearse *Fijarse un objetivo *Fijarse metas *Capacita a sus integrantes *Forma parte del trabajo *Llevar al equipo a la meta, llevar al equipo al éxito *Controla el proceso del trabajo *Evalúa los resultados del trabajo. -"El hecho de ser un LÍDER es una responsabilidad enorme, importante y trascendente, el líder es la persona que influye al grupo a cumplir con una meta común, debe saber trabajar en equipo, ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo".
4:E Según el vídeo, un buen líder debe: ♦Saber planearse. ♦Motivar a los que decaen. ♦Buscar la integración del equipo. ♦Fijar metas. ♦Fijar objetivos. ♦Buscar prioridades. ♦Encargarse de organizar. ♦Dirigir un equipo. ♦Sacar lo mejor de sus integrantes. ♦Controla el procesos y evalúa resultados. ♦Previene errores. ♦Capacitar. ♦Formar parte del trabajo. ♦Llevar a su equipo al éxito. El hecho de ser un LÍDER es una responsabilidad enorme, importante y trascendente, el líder es la persona que influye al grupo a cumplir con una meta común, debe saber trabajar en equipo, ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo.
según el vídeo,un buen líder debe: ♦debe dirigir al grupo ♦debe organizarse ♦Buscar prioridades. ♦Encargarse de organizar. ♦Dirigir un equipo. ♦Sacar lo mejor de sus integrantes. ♦Controla el procesos y evalúa resultados. ♦Previene errores.
4."A" Según el vídeo, un buen líder debe: ♦Sabe r planearse. ♦Motivar a los que decaen. ♦Buscar la integración del equipo. ♦Fijar metas. ♦Fijar objetivos. ♦Buscar prioridades. ♦Encargarse de organizar. ♦Dirigir un equipo. ♦Sacar lo mejor de sus integrantes. ♦Controla el procesos y evalúa resultados. ♦Previene errores. ♦Capacitar. ♦Formar parte del trabajo. ♦Llevar a su equipo al éxito. Un LÍDER es una persona que guia otros hacia una meta común, en la que todos los integrantes que lo conforman esten involucrados en el proceso.
1.rta:Un buen líder debe ser de la siguiente manera: *saber organizarse. *no tiene miedo a los obstaculos. *motiva a su equipo *busca soluciones *se plantea metas *no se rinde tan fácil *trata de motivar a sus compañeros *trata de poner todo de su parte *tiene paciencia y es empatico un líder es una persona que apoya a su equipo hasta el ultimmo momento, el que lucha por lograr lo que quiere junto a sus integrantes.
Según el vídeo, un LÍDER debe: -Fijarse un objetivo -Saber planearse -Fijarse metas -Motivar a los que decaen -Buscar la integración del equipo -Buscar prioridades -Saber organizarse -Dirigir un equipo -Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí -Supervisa el trabajo de sus integrantes -Controla el proceso del trabajo -Evalúa los resultados del trabajo -Previene errores -Capacita a sus integrantes -Forma parte del trabajo -Lleva al equipo a la meta -Lleva al equipo al éxito. UN LIDER ES UNA PERSONA QUE GUIA,Influye al grupo a cumplir con una meta común, debe saber trabajar en equipo, ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo.
1. Saber planearse. 2. Motivar a los que decaen. 3. Buscar la integración del equipo. 4. Fijar metas. 5. Fijar objetivos. 6. Buscar prioridades. 7. Encargarse de organizar. 8. Dirigir un equipo. 9. Sacar lo mejor de sus integrantes.
Un LÍDER es una persona que guía hacia una meta común en la que todos los integrantes esten involucrados en el proceso.
no es el o la jefa del grupo sino la persona comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto.
URQUÍA FLORES, KATHERINE 4° "A"
ResponderEliminarSegún el vídeo, un LÍDER debe:
*Saber planearse
*Fijarse un objetivo
*Fijarse metas
*Motivar a los que decaen
*Buscar la integración del equipo
*Buscar prioridades
*Saber organizarse
*Dirigir un equipo
*Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí
*Supervisa el trabajo de sus integrantes
*Controla el proceso del trabajo
*Evalúa los resultados del trabajo
*Previene errores
*Capacita a sus integrantes
*Forma parte del trabajo
*Lleva al equipo a la meta, lleva al equipo al éxito.
Un LÍDER es una persona que GUÍA a otros hacia una meta común, en la que todos los integrantes que lo conforman esten involucrados en el proceso. Un LÍDER no es el o la jefa del grupo, sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto.
¡TÚ TAMBIÉN PUEDES SER UN LÍDER!
- 4 A
ResponderEliminarSegún el vídeo, un buen líder debe:
♦Saber planearse.
♦Motivar a los que decaen.
♦Buscar la integración del equipo.
♦Fijar metas.
♦Fijar objetivos.
♦Buscar prioridades.
♦Encargarse de organizar.
♦Dirigir un equipo.
♦Sacar lo mejor de sus integrantes.
♦Controla el procesos y evalúa resultados.
♦Previene errores.
♦Capacitar.
♦Formar parte del trabajo.
♦Llevar a su equipo al éxito.
El hecho de ser un LÍDER es una responsabilidad enorme, importante y trascendente, el líder es la persona que influye al grupo a cumplir con una meta común, debe saber trabajar en equipo, ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo.
🌟💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶🌟 4A 🌟💗🎧🎶👄💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶👄🌟💗
ResponderEliminarsegún el vídeo un verdadero LÍDER debe ser:
*Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí
*Supervisa el trabajo de sus integrantes
*Controla el proceso del trabajo
*Evalúa los resultados del trabajo
*Saber planearse
*Fijarse un objetivo
*Fijarse metas
*Motivar a los que decaen
*Buscar la integración del equipo
*Buscar prioridades
*Saber organizarse
*Dirigir un equipo
*Previene errores
*Capacita a sus integrantes
*Forma parte del trabajo
*Lleva al equipo a la meta, lleva al equipo al éxito.
y sobre todo un verdadero LÍDER siempre tiene tenerlo presente es:
Misión: un líder tiene un propósito claro.
Visión: un líder visualiza lo que quiere para conseguirlo.
Inspiración: un líder inspira y sirve como ejemplo a seguir.
Comunicación: un líder sabe transmitir su mensaje y este siempre es claro.
Motivación: un líder mantiene motivado a su equipo.
Colaboración: un líder escucha y ayuda a su equipo.
Valores: un líder tiene fijados sus valores y actúa en base a ellos.
TENIENDO TODO ESTOS REQUISITOS PUEDES ENSEÑAR A LAS PERSONAS A IR FORMANDO PARA SER UN LÍDER Y NO ES COMO PARA QUE SEA LA COPIA IDÉNTICA DEL QUE LE ENSEÑA SINO QUE SEA UN LÍDER CON SU PROPIO TOQUE DE IDENTIFICACIÓN QUE GUIÉ A LOS DEMÁS A UN CAMINO DE EXITO <3 <3
💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶🌟💗🎧🎶💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶👄🌟💗🎧🎶🌟💗🎧🎶💗🎧🎶
segun un buen lider de ser
ResponderEliminar# saber planear
#fijas objetibo
#fijar metas
#motivasion
#buscar integracion de equipo
#buscar perioridades
# se encarga de organisar
# de dirigir
#saca lo mejor de tu s integrantes
# supervisa el travajo
# previene errores
# forma parte de trabajo
# lleva un equipo al exito
de echo de ser un LÍDER es una persona que GUÍA a otros hacia una meta común, en la que todos los integrantes que lo conforman esten involucrados en el proceso de los travajos
4 e
EliminarSegún el vídeo, un buen líder debe:
♦Saber planearse.
♦Motivar a los que decaen.
♦Buscar la integración del equipo.
♦Fijar metas.
♦Fijar objetivos.
♦Buscar prioridades.
♦Encargarse de organizar.
♦Dirigir un equipo.
♦Sacar lo mejor de sus integrantes.
♦Controla el procesos y evalúa resultados.
♦Previene errores.
♦Capacitar.
♦Formar parte del trabajo.
♦Llevar a su equipo al éxito.
Un LÍDER es una persona que guia otros hacia una meta común, en la que todos los integrantes que lo conforman esten involucrados en el proceso. Un LÍDER no es el o la jefa del grupo, sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto.
Segun el video un lider debe :
ResponderEliminar*Dirigir un equipo
*Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí
*Supervisa el trabajo de sus integrantes
*Saber planearse
*Fijarse un objetivo
*Fijarse metas
*Capacita a sus integrantes
*Forma parte del trabajo
*Lleva al equipo a la meta, lleva al equipo al éxito
*Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí
*Supervisa el trabajo de sus integrantes
*Controla el proceso del trabajo
*Evalúa los resultados del trabajo.
-"El hecho de ser un LÍDER es una responsabilidad enorme, importante y trascendente, el líder es la persona que influye al grupo a cumplir con una meta común, debe saber trabajar en equipo, ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo".
soy del 4° "B"
Eliminar4 *D*
ResponderEliminar♦Según el vídeo, un LÍDER debe:
Saber planearse
♥Fijarse un objetivo
♥Fijarse metas
♥Motivar a los que decaen
♥Buscar la integración del equipo
♥Buscar prioridades
♥Saber organizarse
♥Dirigir un equipo
♥Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí
♥Supervisa el trabajo de sus integrantes
♥Controla el proceso del trabajo
♥Evalúa los resultados del trabajo
♥Previene errores
♥Capacita a sus integrantes
♥Forma parte del trabajo
♥Lleva al equipo a la meta, lleva al equipo al éxito.
☺ ☺
Un LÍDER es una persona que GUÍA a otros hacia una meta común, en la que todos los integrantes que lo conforman esten involucrados en el proceso. Un LÍDER no es el o la jefa del grupo, sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto.
¡TÚ TAMBIÉN PUEDES SER UN LÍDER!☺ ♠♠ ♦
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ResponderEliminar4¨C¨
ResponderEliminarsegún el vídeo un verdadero LÍDER debe ser:
*Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí
*Supervisa el trabajo de sus integrantes
*Controla el proceso del trabajo
*Evalúa los resultados del trabajo
*Saber planearse
*Fijarse un objetivo
*Fijarse metas
*Motivar a los que decaen
*Buscar la integración del equipo
*Buscar prioridades
*Saber organizarse
*Dirigir un equipo
*Previene errores
*Capacita a sus integrantes
*Forma parte del trabajo
*Lleva al equipo a la meta, lleva al equipo al éxito.
y sobre todo un verdadero LÍDER siempre tiene tenerlo presente es:
Misión: un líder tiene un propósito claro.
Visión: un líder visualiza lo que quiere para conseguirlo.
Inspiración: un líder inspira y sirve como ejemplo a seguir.
Comunicación: un líder sabe transmitir su mensaje y este siempre es claro.
Motivación: un líder mantiene motivado a su equipo.
Colaboración: un líder escucha y ayuda a su equipo.
Valores: un líder tiene fijados sus valores y actúa en base a ellos.
KATHERINE ORELLANA 4”B”
ResponderEliminarSegún el vídeo, un LÍDER debe:
-Fijarse un objetivo
-Saber planearse
-Fijarse metas
-Motivar a los que decaen
-Buscar la integración del equipo
-Buscar prioridades
-Saber organizarse
-Dirigir un equipo
-Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí
-Supervisa el trabajo de sus integrantes
-Controla el proceso del trabajo
-Evalúa los resultados del trabajo
-Previene errores
-Capacita a sus integrantes
-Forma parte del trabajo
-Lleva al equipo a la meta
-Lleva al equipo al éxito.
UN LIDER ES UNA PERSONA QUE GUIA,Influye al grupo a cumplir con una meta común, debe saber trabajar en equipo, ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo.
NICOLL GUILLÈN ZAMBRANO 4``A``
ResponderEliminarsegun el video un lider debe ser:
*LIDERAZGO
*PAPEL DE LIDER EN EL EQUIPO
*PLANEACIÒN
*TENER UN OBJETIVO
*FIJAR METAS
*MOTIVACIÒN
*BUSCA LA INTEGRACIÒN DEL EQUIPO
*BUSCA LA PRIORIDAD
*SE ENCARGA DE ORGANIZAR
*DIRIGIR
*SACAR LO MEJOR DE SUS INTEGRANTES
*SUPERVISAR EL TRABAJO
*CONTROLA EL PROCESO
*EVALUA RESULTADOS
*PREVIENE ERRORES
*CAPACITA
*FORMA PARTE DEL TRABAJO
*LLEVA AL EQUIPO A LA META
*LLEVA AL EQUIPO AL EXITO
+CARACTERISTICAS DE UN BUEN LIDER:
*DECISION
*INICIATIVA
*INTEGRIDAD
* CREATIVIDAD
*ADAPTACIÒN
*IMPETU
*CARISMA
*OBJETIVIDAD
*CARACTER
*RESPONSABILIDAD
*PUNTUALIDAD
*EFICIENCIA
*HONESTIDAD
*INNOVACIÒN
(UN LIDER ES UNA PERSONA QUE GUIA A OTROS HACIA UNA META COMÙN MOSTRANDO EL CAMINO POR EJEMPLO: Y CREANDO UN AMBIENTO EN EL CUAL LOS OTROS MIEMBROS DEL GRUPO SE SIENTEN ACTIVAMENTE INVOLUCRADOS EN TODO EL PROCESO.
¡ES MEJOR TRABAJAR EN EQUIPO!
LIDERAZGO: VISIÒN, CARACTER Y ACTITUD.
¡EL LIDER ES LA CAPACIDAD DE TRASFORMAR LA VISIÒN EN REALIDAD!
NAYSHIA ENRIQUEZ CUEVA 4TO "B"
ResponderEliminarsegun el video ser un LIDER es :
-es planear
-es fijar un objetivo
-fijar metas
-dar motivación
-busca la integración del grupo
-busca prioridades
-se encarga de organizar
-de dirigir
-saca lo mejor de sus integrantes
-supervisa el trabajo
-controla el proceso
-evalua resultados
-previene errores
-capacita
-forma parte del trabajo
-lleva al equipo a la meta
-lleva al equipo al éxito
un lider es aquella persona que guia a los demas hacia una meta que tienes en comun debe saber trabajar en equipo .
CORI MILAGROS RODRIGUEZ COMETIVOS
ResponderEliminarRESPUESTA #1
segun el video ser un LIDER es :
-es planear
-es fijar un objetivo
-fijar metas
-dar motivación
-busca la integración del grupo
-busca prioridades
-se encarga de organizar
-de dirigir
-saca lo mejor de sus integrantes
-supervisa el trabajo
-controla el proceso
-evalua resultados
-previene errores
-capacita
-forma parte del trabajo
-lleva al equipo a la meta
-lleva al equipo al éxito
un lider es aquella persona que guia a los demas hacia una meta que tienes en comun debe saber trabajar en equipo .
4 A
ResponderEliminar-Saber planearse.
-Motivar a los que decaen.
-Buscar la integración del equipo.
-Fijar metas.
-Fijar objetivos.
-Buscar prioridades.
-Encargarse de organizar.
-Dirigir un equipo.
-Sacar lo mejor de sus integrantes.
-Controla el procesos y evalúa resultados.
-Previene errores.
-Capacita a sus integrantes.
-Formar parte del trabajo.
-Llevar a su equipo al éxito.
*El líder es el que guía a todos hacia una meta común.
*El líder no es el jefe del equipo, sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto.
4 "B"
ResponderEliminarsabiendo proyectarse
debilidades que tienen
buscar la participacion y union del grupo
tener claro las metas
establecer prioridades
encargarse de organizar
saber dirigir un equipo
sacar la fortaleza de los integrantes del equipo
esta atento de el proceso
previene los errores
orienta y capacita a sus integrantes
forma parte del equipo
logra exitosamente la meta planteada
un lider es el que ayuda y guia a los integrantes a una meta en comun
un lider no manda nomas y controlo .. si no es capaz de llevar a un equipo a adelante y victorioso
4 c :
ResponderEliminar¿como debe se un líder?
# DEBE TENER UN OBJETIVO AL CUAL DESEA LLEGAR.
#DEBE PLANEAR COMO LLEGAR AL OBJETIVO.
#DEBE TENER UNA MOTIVACIÓN .
#BUSCA LA INTEGRACIÓN DEL EQUIPO.
#BUSCA PRIORIDADES.
# SABE DIRIGIR A SUS INTEGRANTES SACANDO LO MEJOR DE CADA UNO DE ELLOS.
#SOLUCIONA PROBLEMAS.
# EVALÚA RESULTADOS.
#PREVIENE ERRORES.
#CAPACITA.
#FORMA PARTE DEL TRABAJO.
#LLEVA EL A LA META/ÉXITO.
EL LÍDER ES EMPATICO, CON CADA UNO DE SUS INTEGRANTES.
¡TÚ PUEDES SER UN LÍDER!!!!.....
Segun el video un lider debe :
ResponderEliminar*Dirigir un equipo
*Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí
*Supervisa el trabajo de sus integrantes
*Saber planearse
*Fijarse un objetivo
*Fijarse metas
*Capacita a sus integrantes
*Forma parte del trabajo
*Llevar al equipo a la meta, llevar al equipo al éxito
*Controla el proceso del trabajo
*Evalúa los resultados del trabajo.
-"El hecho de ser un LÍDER es una responsabilidad enorme, importante y trascendente, el líder es la persona que influye al grupo a cumplir con una meta común, debe saber trabajar en equipo, ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo".
4:E
ResponderEliminarSegún el vídeo, un buen líder debe:
♦Saber planearse.
♦Motivar a los que decaen.
♦Buscar la integración del equipo.
♦Fijar metas.
♦Fijar objetivos.
♦Buscar prioridades.
♦Encargarse de organizar.
♦Dirigir un equipo.
♦Sacar lo mejor de sus integrantes.
♦Controla el procesos y evalúa resultados.
♦Previene errores.
♦Capacitar.
♦Formar parte del trabajo.
♦Llevar a su equipo al éxito.
El hecho de ser un LÍDER es una responsabilidad enorme, importante y trascendente, el líder es la persona que influye al grupo a cumplir con una meta común, debe saber trabajar en equipo, ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo.
según el vídeo,un buen líder debe:
ResponderEliminar♦debe dirigir al grupo
♦debe organizarse
♦Buscar prioridades.
♦Encargarse de organizar.
♦Dirigir un equipo.
♦Sacar lo mejor de sus integrantes.
♦Controla el procesos y evalúa resultados.
♦Previene errores.
4."A"
ResponderEliminarSegún el vídeo, un buen líder debe:
♦Sabe
r planearse.
♦Motivar a los que decaen.
♦Buscar la integración del equipo.
♦Fijar metas.
♦Fijar objetivos.
♦Buscar prioridades.
♦Encargarse de organizar.
♦Dirigir un equipo.
♦Sacar lo mejor de sus integrantes.
♦Controla el procesos y evalúa resultados.
♦Previene errores.
♦Capacitar.
♦Formar parte del trabajo.
♦Llevar a su equipo al éxito.
Un LÍDER es una persona que guia otros hacia una meta común, en la que todos los integrantes que lo conforman esten involucrados en el proceso.
4to"b"
ResponderEliminar1.rta:Un buen líder debe ser de la siguiente manera:
*saber organizarse.
*no tiene miedo a los obstaculos.
*motiva a su equipo
*busca soluciones
*se plantea metas
*no se rinde tan fácil
*trata de motivar a sus compañeros
*trata de poner todo de su parte
*tiene paciencia y es empatico
un líder es una persona que apoya a su equipo hasta el ultimmo momento, el que lucha por lograr lo que quiere junto a sus integrantes.
Según el vídeo, un LÍDER debe:
ResponderEliminar-Fijarse un objetivo
-Saber planearse
-Fijarse metas
-Motivar a los que decaen
-Buscar la integración del equipo
-Buscar prioridades
-Saber organizarse
-Dirigir un equipo
-Hacer que sus integrantes den lo mejor de sí
-Supervisa el trabajo de sus integrantes
-Controla el proceso del trabajo
-Evalúa los resultados del trabajo
-Previene errores
-Capacita a sus integrantes
-Forma parte del trabajo
-Lleva al equipo a la meta
-Lleva al equipo al éxito.
UN LIDER ES UNA PERSONA QUE GUIA,Influye al grupo a cumplir con una meta común, debe saber trabajar en equipo, ya que al hablar de un Líder hablamos de Equipo.
4 "E"
ResponderEliminarRPTA 1 :
1. Saber planearse.
2. Motivar a los que decaen.
3. Buscar la integración del equipo.
4. Fijar metas.
5. Fijar objetivos.
6. Buscar prioridades.
7. Encargarse de organizar.
8. Dirigir un equipo.
9. Sacar lo mejor de sus integrantes.
Un LÍDER es una persona que guía hacia una meta común en la que todos los integrantes esten involucrados en el proceso.
no es el o la jefa del grupo sino la persona comprometida a llevar adelante la misión de un proyecto.